Новости проекта
Конкурс продлен! Принимайте участие!
Поздравляем с Днем учителя!
Отвечаем на ваши вопросы!
Домашнее задание на контроле!

Деятельность первичной организации

Дата: 11 апреля в 11:23, Обновлено 11 апреля в 20:13

ПРОФСОЮЗ

П- партнёрство

Р- равенство

О - организованность

Ф - федеративность

С - солидарность

О - общественность

Ю - юридичность

З -значимость

Профсоюзный комитет-это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующих трудовые и социально-экономические отношения на основе социального партнёрства.

Процент охвата профсоюзным членством составляет

100%

на  01.01.2018г

Количество всех работников

Количество членов профсоюза

71

71


ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ  ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГУО "ОЗЁРСКАЯ СШ" НА 2018 ГОД

1. Реализация решений VII Съезда и пленумов Совета Федерации профсоюзов Беларуси, VIII съезда и пленумов Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки, Программы основных направлений деятельности Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2015-2020 гг., Протокола поручений Президента Республики Беларусь  А.Г.Лукашенко, данных 21-22 мая на VII Съезде Федерации профсоюзов Беларуси, от 6 июля 2015 г. № 20.

2. Совершенствование системы социального партнерства в отрасли, деятельности отраслевых советов по трудовым и социальным вопросам всех уровней, коллективных договоров с обязательным включением в качестве минимальных норм Генерального, Отраслевого и местных соглашений, реализация Отраслевого соглашения на 2016 – 2019 годы, выработка предложений по его совершенствованию.

3. Совершенствование нормативной базы осуществления общественного контроля над соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, охране труда, повышение его эффективности.

4. Мониторинг социального положения работников учреждения, контрактной формы найма в отрасли, разработка и внесение предложений по их совершенствованию.

5. Популяризация идей профсоюзного движения среди педагогической общественности.

6.Совершенствование информационной работы отраслевого профсоюза, расширение его  присутствия, имиджевых и аналитических материалов о системе образования педагогических     работников в СМИ.


ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

Основные направления деятельности профсоюза в значительной мере регламентируются Трудовым кодексом РБ, Законами РБ «О профессиональных союзах», «Об общественных объединениях» и иными нормативными актами. Наш профком сам определяет основные направления в работе, с учетом конкретных условий, возможностей и конкретных задач, которые необходимо решать для защиты прав и интересов работников. Мы реализуем в своей деятельности 8 основных направлений

                                               

Первичная профсоюзная организация нашей школы постоянно развиваясь и совершенствуясь, превратилась в профсоюзную организацию новой формации, чья деятельность продолжает оставаться направленной на активное участие в жизни и развитии учреждения, на отстаивание и защиту прав и интересов своих работников, активное участие в создании безопасных условий труда, организации отдыха и культурного досуга работников и членов их семей, вопросами оплаты труда и других важных вопросов.


СОСТАВ ПРОФКОМА 

      Былевская Валентина Константиновна,

                                   зам.председателя ПК

              

Алешкевич Татьяна Владимировна,

               ответственная за сектор соблюдения законодательства                                        о труде  и  заработной платы

                                 Ескович Марина Владимировна,

                                 ответственная за сектор информационной

                                 работы и решения организационных             

                                 вопросов

Кобзаренко Светлана Владимировна,

ответственная за сектор культурно-массовой

и физкультурно-оздоровительной работы


Результат труда - в достойных условиях

Создание благоприятных условий труда - одно из приоритетных направлений работы ГУО «Озёрская СШ»

Профсоюзный комитет-это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующих трудовые и социально-эконмические отношения на основе социального партнёрства.

В школе сложилась определенная система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие первичной профсоюзной организации с администрацией в решении трудовых и социально-экономических проблем членов профсоюза, что обеспечивает стабильную работу трудового коллектива. Стержнем социального партнерства является Коллективный договор, в котором закреплены права и обязанности работников и нанимателя.

Профсоюзный комитет осуществляет целенаправленную работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, активно участвует в реализации Плана организационных и практических мероприятий по охране труда в школе.

Большое внимание в школе уделяется повышению педагогической квалификации педагогов. В работе профкома соблюдается принцип равноправия между мужчинами и женщинами в области социально-трудовых отношений.

В рамках расширения социального партнерства и профессионально ориентационной работы с педагогами школы проводятся экскурсионно - познавательные поездки по историческим местам нашей Родины, обмен опытом в рамках методических объединений, спортивные турниры и товарищеские встречи с коллегами школ Гродненского района, творческие конкурсы, онлайн-конференции и др.

Все это способствует развитию партнерских связей, обмену опытом, развитию творческого потенциала работников и учреждения.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации и администрация школы действуют по принципу партнерства, сотрудничества и взаимопонимания в вопросах правовой и социально-экономической защиты работников.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.